NR-01 — Disposições Gerais e Gerenciamento de Riscos Ocupacionais

O Curso NR-01 apresenta os fundamentos das Normas Regulamentadoras, os direitos e deveres relacionados à Segurança e Saúde no Trabalho e os princípios do Gerenciamento de Riscos Ocupacionais — GRO. O treinamento aborda identificação de perigos, avaliação e classificação dos riscos, Programa de Gerenciamento de Riscos — PGR, inventário de riscos, plano de ação, medidas de prevenção, acompanhamento das exposições ocupacionais e participação dos trabalhadores.

• Introdução à Segurança e Saúde no Trabalho — SST;
• Objetivo e campo de aplicação da NR-01;
• Aplicação das Normas Regulamentadoras;
• Conceitos e definições fundamentais;
• Direitos e deveres do empregador;
• Direitos e deveres dos trabalhadores;
• Direito de interrupção da atividade diante de risco grave e iminente;
• Ordens de serviço de Segurança e Saúde no Trabalho;
• Informação aos trabalhadores;
• Gerenciamento de Riscos Ocupacionais — GRO;
• Objetivos do gerenciamento de riscos;
• Processo de identificação de perigos;
• Fontes e circunstâncias de perigo;
• Possíveis lesões e agravos à saúde;
• Levantamento preliminar de perigos;
• Avaliação dos riscos ocupacionais;
• Critérios de severidade;
• Critérios de probabilidade;
• Classificação dos riscos;
• Priorização das medidas de prevenção;
• Hierarquia das medidas de prevenção;
• Eliminação dos fatores de risco;
• Medidas de proteção coletiva;
• Medidas administrativas e de organização do trabalho;
• Equipamentos de Proteção Individual — EPI;
• Programa de Gerenciamento de Riscos — PGR;
• Estrutura e documentação do PGR;
• Inventário de riscos ocupacionais;
• Caracterização dos processos e ambientes de trabalho;
• Caracterização das atividades;
• Identificação dos perigos;
• Avaliação e classificação dos riscos;
• Medidas de prevenção existentes;
• Plano de ação;
• Cronograma das medidas de prevenção;
• Responsáveis e formas de acompanhamento;
• Implementação das medidas;
• Acompanhamento do desempenho;
• Revisão da avaliação de riscos;
• Mudanças nos processos e ambientes;
• Introdução de novas máquinas, tecnologias ou procedimentos;
• Investigação de acidentes e doenças relacionadas ao trabalho;
• Análise de acidentes;
• Identificação das causas;
• Ações corretivas e preventivas;
• Preparação para emergências;
• Procedimentos de resposta a emergências;
• Primeiros socorros;
• Abandono de áreas;
• Comunicação de emergências;
• Participação e consulta dos trabalhadores;
• Comunicação dos riscos ocupacionais;
• Percepção de riscos;
• Integração do PGR com outras NRs;
• Relação entre PGR e PCMSO;
• Gerenciamento de riscos de empresas contratadas;
• Documentação e manutenção de registros;
• Capacitação dos trabalhadores;
• Treinamento inicial;
• Treinamento periódico;
• Treinamento eventual;
• Aproveitamento de conteúdos de treinamentos;
• Certificação das capacitações;
• Treinamentos presenciais;
• Treinamentos semipresenciais;
• Educação a Distância — EAD;
• Requisitos mínimos para capacitação;
• Responsabilidade técnica e pedagógica;
• Avaliação da aprendizagem;
• Registro das capacitações;
• Fatores ergonômicos;
• Agentes físicos;
• Agentes químicos;
• Agentes biológicos;
• Riscos de acidentes;
• Fatores de riscos psicossociais relacionados ao trabalho;
• Cultura de prevenção;
• Melhoria contínua da gestão de SST;
• Avaliação dos conhecimentos adquiridos.

Após a confirmação do pagamento, o aluno recebe material em PDF e acesso à plataforma EAD com videoaulas demonstrativas. O estudo é flexível durante três meses. O presencial é exclusivo para empresas no formato in-company.

Pagamento por Pix, cartão de crédito em até 5x sem juros, boleto ou transferência. Pix libera após identificação; cartão após aprovação; boleto após compensação; e transferência após confirmação manual.

Carga horária sugerida: 8 horas.

A avaliação é de múltipla escolha e baseada no conteúdo apresentado. A nota mínima é 6,0 em uma avaliação de 10,0. Novas tentativas são permitidas até alcançar o mínimo.

A aplicação concreta da NR-01 — Disposições Gerais e Gerenciamento de Riscos Ocupacionais depende da atividade, da função, do equipamento, do ambiente e dos riscos existentes. A NR-01 não estabelece uma carga horária mínima única para um curso geral sobre a norma. A carga de 8 horas é uma proposta técnica para capacitação geral.

Documentos digitais em até 24 horas úteis por WhatsApp e e-mail. Impressos postados em até 48 horas úteis pelos Correios, com rastreamento após a postagem.

Confirme matrícula e eventuais requisitos específicos diretamente com a Elite Treinamentos.